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河南省襄城縣2015年公開招聘28名高中教師及工作人員實施方案

發布日期:2015/11/04 瀏覽次數:

為滿足襄城縣高中教育教學工作需要,經縣編委會和縣政府常務會研究同意,決定面向社會公開招聘高中教師及工作人員28名(事業財政全供編制)。為確保本次公開招聘工作的順利進行,特制定本方案。

一、招聘對象及范圍

河南省范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列條件:

1、具有河南省戶籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位要求的身體條件;

5、具有崗位相應的高中教師資格證(中等職業學校教師資格證也可),文秘類專業除外;

6、具有普通全日制碩士研究生畢業及以上學歷或者具有普通全日制雙學士學位本科畢業學歷;

7、年齡在35周歲以下(1980年8月1日以后出生);

8、具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、涉嫌違法違紀正在接受審查的;

3、其他不符合招聘資格條件要求的。

三、報名辦法和程序

(一)報名時間:2015年8月26日至9月1日18:00(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)。

(二)報名方法:現場報名。

(三)報名地點:河南省許昌市襄城縣人力資源和社會保障局三樓事業單位人事管理股(地址縣中心路東段)。

(四)報名提交材料:報考人員需提交本人有效身份證、戶口簿、畢業證、就業報到證(未就業人員提供)、教師資格證、在職在編工作人員需出具本單位同意報考證明等原件及復印件各1份、《襄城縣2015年公開招聘高中教師報名表》(此表見附件,可自行下載打印,也可現場領取表格,并張貼近期免冠1寸彩色照片)一式兩份等材料,。留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書、國家教育部或省留學服務中心出具的留學人員回國工作就業報到證原件及復印件各一份。

(五)報考人員每人只能選擇一個崗位報考,報考與參加考試時使用的身份證必須一致。

(六)本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

四、面試

根據資格審查結果進行面試。根據崗位實際需要采取不同的面試方式,主要采取結構化面試、說課方法進行。

文秘崗位面試采取結構化面試的方式進行;其它崗位的面試采取說課的方式進行,滿分為100分。擬聘崗位數與參加面試人數相等時,參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的,不得進入下一環節。面試成績排名最后并列時,對并列人員進行加試確定參加體檢人選。面試時間另行通知。

五、體檢和考察

在報考同一崗位人員中,根據面試成績,從高分到低分等額確定參加體檢人員(懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明)。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》執行。體檢出現不合格的,根據面試成績,從高分到低分依次遞補。對體檢合格的人員,等額確定考察對象,考察出現不合格的,按高分到低分依次遞補。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對考察對象資格條件進行復查。

六、公示和辦理聘用手續

根據考察結果,確定擬聘用人員。公示期滿無異議,按照規定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關手續。

新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規定的時間內辦理有關手續,到用人單位報到,對無正當理由逾期不報到的,取消其聘用資格。

新聘用人員試用期按有關規定執行,試用期滿由用人單位進行綜合考察,合格的按管理權限和有關規定辦理崗位聘用手續;不合格的,經主管部門審核同意并向審批機關備案后,用人單位可取消其聘用資格,被取消聘用資格的人員,由縣人才交流服務中心推薦就業或自主擇業。

七、信息發布及政策咨詢

襄城縣人民政府網(http://www.xiangxian.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過上述網站進行發布,請注意查詢。

縣紀委監察局對本次公開招聘工作全程監督。

咨詢電話:0374-8390923

本次公開招聘工作由縣人力資源和社會保障局和縣機構編制委員會辦公室統一組織實施。

附1:襄城縣2015年公開招聘高中教師及工作人員計劃表

附2:襄城縣2015年公開招聘高中教師及工作人員報名表

襄城縣人力資源和社會保障局襄城縣機構編制委員會辦公室

二0一五年八月十九日

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