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河北省遵化市2015年公開招聘180名中小學教師的公告

發布日期:2015/11/04 瀏覽次數:

為進一步加強中小學師資力量,提高我市教育教學水平,經市政府研究決定,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,擬面向社會公開招聘180名教師,充實我市中小學教師隊伍,進一步提高全市的師資水平。具體方案如下:

一、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

具有本市常住戶口且符合報考條件的人員。

(二)報考條件

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業;

2、遵紀守法,品行端正,沒有違法犯罪記錄,不是法輪功習練者;

3、全日制專科以上學歷,年齡在35周歲以下(1980年7月1日以后出生),已派遣到我市教育局報到的(含符合條件在我市人才交流中心報到的),并取得了相應教師資格(或中小學教師資格考試合格證明)的畢業生;

4、身心健康,五官端正,無口吃,無傳染病,血檢正常,無抑郁史及精神心理問題;

5、具有崗位所需的專業知識和技能。

有下列情形之一者,不得報名參考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰和勞動教養的、曾被開除公職的人員;

2、有違法違紀行為正在被立案調查或尚未查清的;

3、受黨紀政紀處分處分期未滿的;

4、道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

5、直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑、正在服刑或為“法輪功”等邪教組織骨干分子的;

6、現役軍人;

7、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

說明:凡提供虛假證件者,一經發現立即取消資格,且五年之內不能報考遵化市任何招聘崗位。

二、招聘崗位及報考辦法

(一)招聘崗位及人數

此次共招聘中小學教師180名,充實到農村中小學相應教學崗位(不含遵化鎮、西留村鄉、西三里鄉區域內學校)。

其中,中小學綜合科134人(含語文、政治、英語、數學、物理、化學、地理、歷史等)、中小學音樂18人、中小學體育10人、中小學美術18人。

各專業報名人數小于指標數3倍時,報名人數除以3取整(尾數全舍)為指標數,剩余指標調劑到報名人數最多的專業。

(二)招聘的中小學教師,綜合科專業不限,音樂、體育、美術專業只能依據所學專業,報考相應的招聘崗位;

(三)報名時間:2015年8月15日至8月19日,每天上午8:30—11:30、下午2:30—17:30。

(四)報名地點:遵化市人才交流中心。聯系電話:6659133。

(五)報名手續

1、考生需出具的證件:本人身份證、戶口本(戶口遷移證)、畢業證書、教師資格證(或中小學教師資格考試合格證明)以上均要原件及復印件,同時交本人一寸免冠彩色近照4張(背面寫清姓名),戶籍所在地派出所出具的政審材料一份。

報名者須如實填寫個人信息,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

2、填寫《報名資格審查表》一式兩份。

3、繳納考務費200元。

三、招聘程序

招聘程序分為筆試、面試說課、體檢、考核、聘用五個階段。

(一){C}筆試。

筆試采取閉卷考試的方式,主要測試公共基礎知識和所申報的專業知識,考試時間120分鐘,卷面分值為100分,筆試成績占招聘總成績的75%。

1、公共基礎知識(30分)

測試內容為國家教育法規(主要包括:教育法、義務教育法、教師法、中小學教師職業道德規范等),教育學、心理學;

2、專業知識(70分)

綜合科測試內容包括語文、政治、英語、數學、物理、化學、地理、歷史等相關專業的初中、高中知識,及職業能力測驗、申論等有關知識。

音樂、體育、美術專業,測試內容為所申報專業相關知識,考生按所報專業參加本專業文化考試,考試內容為各專業初中、高中及大專知識。

筆試成績公布在遵化市政府網站和遵化市人才交流中心櫥窗。

筆試成績公布后,對擬進入面試范圍的人員進行資格審查,重點審核考生的身份證、畢業證、教師資格證(或中小學教師資格考試合格證明)等證件的原件及復印件,同時審核考生的個人檔案,資格審查合格后,方可進入面試。

筆試時間:2015年8月24日。

(二)面試說課。

面試分值為100分,占招聘總成績的25%,面試備課時間30分鐘,面試說課時間不超過10分鐘。考官打分的平均分為面試成績,并當場公布,考官宣布面試說課成績后,考生方可退出面試考場。

各專業面試人選,按考生筆試成績分專業從高分到低分按1:1.5的比例確定面試人選,末位出現并列時并列人員全部進入面試,考生按要求進行面試說課,主要考核教材教法的把握與運用、教案設計、語言表達等方面能力。

綜合科面試采取結構化面試方式進行,主要測試考生的語言表達能力、邏輯分析能力、應變能力及對教材教法等相關知識的掌握水平,具體內容由現場抽簽確定。

音樂、體育、美術專業,說課科目為與考試科目相同的九年級教材內容,具體內容由現場抽簽確定。

總成績公布在遵化市政府網站和遵化市人才交流中心櫥窗。

面試說課時間:2015年8月29日。

(三){C}體檢。

面試說課結束后,依據考生的綜合成績,按體檢人數與實際招聘人數1:1的比例,分專業從高分到低分確定180人進入體檢。如出現并列時,筆試成績高者優先。因體檢不合格出現的人選空額,按考試綜合成績依次遞補。

體檢時間:2015年8月31日。

(四){C}考核。

對體檢合格者進行考核,并結合公安部門進行政審,考核合格者確定為聘用人選。因考核不合格出現的人選缺額,按考試綜合成績依次遞補。

(五){C}聘用。

聘用人員與教育局簽訂聘用合同。

四、聘后待遇

(一)招聘教師按聘用制管理,不納入事業編制,人事檔案由人才交流中心實行人事代理。教育部門與受聘教師簽訂聘用合同,采取書面形式,一式三份。

(二)招聘教師試用期為一年,試用期滿經考核合格的,簽訂五年聘用合同,合同期內不允許調動。合同期間教育局每年對其進行綜合考核,考核合格的繼續留用,不合格的予以解聘。合同期滿后,根據工作需要,經考核合格的繼續聘用。

(三)受聘教師聘用期間享受在編教師同等工資福利、保險等相關待遇,所需資金由市財政撥付。

2015年8月14日

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